1、学校人事分配制度方案制订；

2、教职工工资管理（含工资统计）；

3、全校教职工福利管理；

4、教职工考勤管理；

5、人事关系、工龄、工资证明等办理；

6、教职工社会保险的统计、缴存管理；

7、工资补贴等调整、审核报批及绩效工资管理（含二级绩效额度管理）；

8、劳动保护用品计划审核与审批管理；

9、新进教职工办理毕业生转正、定级手续及工资核定；

10、负责外聘人员工资核定；

11、非登记备案教职工因私出国（境）登记、审批；

12、党委教师工作部（人事处）党建工作；

13、领导交办的其它工作。